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Trabalho e renda: idosos ainda são minoria no emprego formal em Goiás

 

Goiás é o 5º estado com menor taxa de emprego formal entre pessoas idosas

Apesar do rápido envelhecimento da população goiana, a inserção das pessoas idosas no mercado de trabalho formal ainda é limitada. Dados preliminares do Projeto Viver Mais Goiás mostram que apenas 191 mil pessoas com 60 anos ou mais possuem vínculo formal de trabalho, colocando Goiás como o 5º estado com menor taxa de emprego formal dessa faixa etária no país.

O dado revela um paradoxo: enquanto a longevidade avança, o mercado formal segue pouco preparado para absorver trabalhadores mais velhos, mesmo diante do aumento da expectativa de vida e da capacidade produtiva da população idosa.

Segundo o economista, professor da Universidade Federal de Goiás (UFG) e coordenador do Projeto Viver Mais Goiás, Paulo Henrique Cirino, a exclusão etária no trabalho ainda é estrutural. “O mercado de trabalho brasileiro, de forma geral, ainda opera com uma lógica etarista. Pessoas idosas enfrentam barreiras para permanecer ou retornar ao emprego formal, mesmo quando têm experiência, qualificação e necessidade de renda”, avalia.

 

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Comércio emprega pouco, plataformas digitais crescem

Outro dado que chama atenção é a baixa participação do setor de Comércio, responsável por empregar apenas 2% da população idosa ocupada formalmente. Em contrapartida, cresce a presença de idosos em plataformas digitais, especialmente em aplicativos de transporte e entrega, como Uber e serviços de delivery. “As plataformas digitais acabam se tornando uma alternativa de sobrevivência econômica para muitas pessoas idosas, mas frequentemente sem proteção social, previdenciária ou garantias trabalhistas”, destaca Cirino.

O cenário reforça a necessidade de políticas públicas voltadas ao trabalho decente na velhice, à requalificação profissional e à adaptação das relações de trabalho ao envelhecimento populacional.